Γιάννης Δημητρέλλος
Διαβάζουμε σε σαιτ όπω ο Guardian και ο Independent για την ιστορία ενός άντρα, ο οποίος έκανε μήνυση στην εταιρεία (brand αρωματοποιΐας) που εργαζόταν, επειδή «η δουλειά του τον έκανε να βαριέται. Ο Frédéric Desnard, σύμφωνα με απόφαση δικαστηρίου, κατάφερε να αποσπάσει ως αποζημίωση από τον εργοδότη του, 40,000 δολάρια.
Μπορείς να κάνεις μήνυση στον εργοδότη σου αν η δουλειά σου, σε κάνει να βαριέσαι; Συμβαίνει όντως κάτι τέτοιο στη γαλλική αγορά εργασίας;
Η ιστορία του Desnard
Τον Δεκέμβριο του 2006 ξεκίνησε να εργάζεται για την Interparfums, μια εταιρεία που εδρεύει στο Παρίσι. Απολύθηκε το Σεπτέμβριο του 2014, έχοντας πάρει αναρρωτική άδεια έξι μηνών, ύστερα από κρίση επιληψίας που είχε πάθει στο αμάξι του. Τον Οκτώβριο του 2014, έκανε προσφυγή στο γαλλικό βιομηχανικό επιμελητήριο κατηγορώντας τον πρώην εργοδότη του, για «ηθική παρενόχληση» (κάτι σαν εργασιακό bullying) και ζητώντας να ανακληθεί η απόλυση του. Ο Desnard ισχυρίστηκε πως όταν η εταιρεία του έχασε έναν μεγάλο πελάτη, οι προϊστάμενοι του τον υπέβαλλαν σε ένα «μαρτύριο» εξευτελισμού και περιθωριοποίησης. Μέσα σε αυτό το – τετραετές – διάστημα, ανέφερε πως του δίνονταν αγγαρείες και άλλες εργασίες που δεν είχαν καμία σχέση με τις ικανότητες, τις σπουδές και την προϋπηρεσία του. Παράλληλα, ο Desnard περιγραφόταν από τους συναδέλφους του ως εκβιαστής και δεχόταν περιπαικτικά σχόλια προς το πρόσωπα του στα social media. Υπήρξαν ακόμα και ημέρες όπου επίτηδες, δεν του δινόταν να κάνει απολύτως τίποτα κατά τη διάρκεια της βάρδιας του, μια πρακτική που ονομάζεται και bore out/σύνδρομο πλήξης(από τη λέξη boring = βαρεμάρα).
Ο Desnard ισχυρίστηκε πως αυτό το περιβάλλον διαρκούς ηθικής παρενόχλησης, του προκάλεσε κατάθλιψη, κάτι το οποίο επιβεβαίωσε και με τις γνωματεύσεις ψυχολόγων που επισκεπτόταν. Η επιληψία, ήταν η αποκορύφωση όλης αυτής της δυσμενούς ψυχολογικής κατάστασης. Τον Μάρτιο του 2018, το γαλλικό επιμελητήριο έκρινε αληθείς τους ισχυρισμούς του πρώην εργαζόμενου, ζητώντας από την εταιρεία να του καταβάλλει 50.000 ευρώ και να ανακαλέσει την απόλυση. Δύο χρόνια αργότερα, η Interparfums άσκησε έφεση, κατά την οποία κατάφερε να κατεβάσει το ποσό της αποζημίωσης στα 40.000 ευρώ.
Τελικά, τους έκανε μήνυση γιατί βαριόταν;
Ακούγεται ιδανικό, να μπορείς να κάνεις μήνυση σε έναν εργοδότη γιατί δε σου αρέσει η δουλειά που σου δίνει να κάνεις. Η πραγματικότητα αποδεικνύεται λίγο πιο σύνθετη. Και τοξική.
Υπάρχει bore-out εκεί έξω;
Bore-out είναι ένα υπαρκτό φαινόμενο και αποτελεί μια παραλλαγή του burn-out, της πνευματικής και σωματικής εξάντλησης που συνήθως προκύπτει μέσα από μια δουλειά. Σύμφωνα με αυτό το κείμενο του BBC, η ακραία βαρεμάρα που νιώθει κανείς μέσα από μια δουλειά, μπορεί να αποτελέσει αφορμή για εκδήλωση ακραίων ψυχολογικών συμπτωμάτων και αν σου συμβαίνει, είναι «φως φανάρι» πως πρέπει να αλλάξεις δουλειά. Αν φυσικά, μπορείς.