Βάνα Κράβαρη
Σε περίπτωση που αναρωτιέστε ή μόλις συνειδητοποίησατε πως αναρωτιόσασταν υποσυνείδητα, η Gen Z ενδιεφέρεται να δουλέψει στα μέσα ενημέρωσης και την ψυχαγωγία περισσότερο από κάθε άλλο κλάδο. Ούτε προγραμματιστές και start-uppers, ούτε γιατροί και δικηγόροι όπως θέλουν οι γιαγιάδες τους, ούτε δάσκαλοι και νοσηλευτές. Οι εκπρόσωποι της Gen Z προτιμούν να γίνουν Influencers.
Σύμφωνα με νέα έκθεση της Samsung, όπως διαβάζουμε στο CNBC, στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 1.000 Αμερικανοί ως και 25 ετών, η Gen Z έχει θέσει ως στόχο καριέρες που να περιλαμβάνουν ευελιξία, δημιουργικότητα και μια υγιή ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Θυμάσαι Millennial τι σημαίνει αυτό καν;
“Τα μέσα ενημέρωσης και η ψυχαγωγία είναι μια δημιουργική βιομηχανία που προσφέρει ευελιξία και αυτοέκφραση, δύο από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά που θέλουν οι νεότεροι εργαζόμενοι σε μια δουλειά”, τονίζει η Ann Woo, η οποία εργάζεται στη Samsung Electronics America.
Σε αριθμούς
Η Gen Z στρέφεται όλο και περισσότερο προς τα μέσα ενημέρωσης, αλλά και καριέρες στον τομέα της ψυχαγωγίας. Έχει προφανώς τη σημασία του πως πρόκεται για μια γενιά που αντιλαμβάνεται το influencing ως μια βιώσιμη επαγγελματική επιλογή και πορεία. Ναι, αυτά τα παιδιά δεν αναρωτιούνται ακόμα “τι είναι αυτό το influencer που λέτε όλοι;”.
Συγκεκριμένα, το 57% των Gen Zers δήλωσαν ότι θα ήθελαν να γίνουν Influencers αν τους δινόταν η ευκαιρία, σύμφωνα με πρόσφατη αναφορά της Morning Consult.
Οι “content creators”
Ο τρόπος με τον οποίο το YouTube αρχικά και έπειτα το Instagram και το TikTok έχουν αναπτυχθεί και αυξήσει τη δημοτικότητά τους, έχει δημιουργήσει μια φρέσκια κατηγορία επιχειρηματιών, αλλά και έναν νέο ορισμό του concept ούτως ή άλλως. Οι δημιουργοί περιεχομένου (content creators) είναι πλέον μια ομάδα που περιλαμβάνει ελεύθερους επαγγελματίες, συμβούλους επιχειρήσεων, άτομα που παίζουν βιντεοπαιχνίδια (επαγγελματικά), καθώς και άλλους επαγγελματίες που μοιράζονται και έχουν έσοδα από τη “δράση” τους σε τέτοιες πλατφόρμες.
Όλα αυτά δεν σημαίνουν πως η Gen Z δεν αντιλαμβάνεται πως όλες αυτές οι επαγγελματικές τάσεις και ευκαιρίες δεν θα κρατήσουν για πάντα. Ξέρουν πως δεν πρόκειται για μόνιμες καριέρες. Άλλοστε, η Gen σχεδιάζει να αλλάξει καριέρα πιο γρήγορα από προηγούμενες γενιές. Σύμφωνα με μια νέα έκθεση από τη ΕΥ, σχεδόν το 40% των εκπροσώπων της Gen Z κάνει δυο δουλειές, με κάποιους να στοχεύουν να γίνουν αυτοαπασχολούμενοι και άλλους να ελπίζουν να συνταξιοδοτηθούν νωρίς. Τα “αστεία” που έλεγαν την αλήθεια των Millennials είναι ουσιαστικοί, αναπολογητικοί στόχοι για τη Gen Z.
Ωραία όλα αυτά, αλλά γιατί τα media;
Η Woo απάντησε σε αυτό: Φαίνεται πως από όλες τις βιομηχανίες, τα μέσα ενημέρωσης και η ψυχαγωγία έχουν αποκτήσει τη φήμη ότι είναι ένας από τους πιο ευέλικτους κλάδους. Για αυτό και η Gen Z τον θεωρεί έναν δρόμο με πολλές ευκαιρίες και για πιο εγγυημένη επίτευξη των στόχων της “ανεξάρτητα από το πόσο συχνά αλλάζουν αυτοί”.
Με πληροφορίες από cnbc.com